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四川省蜀通建設(shè)集團有限責(zé)任公司

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技能比武展風(fēng)采 精細管理結(jié)碩果

更新時間:2015-10-15    來源:    瀏覽:

       6月23日,蜀通建設(shè)集團召開一年一度的管理大比武匯報評審會,各單位分管管理的負責(zé)人匯報了本單位、部門2014年度的管理成果。來自集團所屬的4個二級單位、2個機關(guān)部門的負責(zé)人經(jīng)過精彩有序的匯報講解,新一年的管理明星脫穎而出,重慶公司、檢測公司獲得一等獎,集團綜合辦、財務(wù)部獲得二等獎,建筑公司、基礎(chǔ)公司獲得三等獎。
       去年以來,集團公司為了更好地完成既定目標(biāo)重任,不僅在國外市場開發(fā)、精細化管理、全面預(yù)算管理等方面謀實招、破難題,而且通過大手筆地舉辦職工培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武等活動,振奮職工士氣,提升集團管理業(yè)務(wù)的水平。 
      
海外工程承包項目的風(fēng)險是時刻存在的,成敗的關(guān)鍵在于公司管理以及風(fēng)險識別能力。很多海外工程的承包由于管理經(jīng)驗不足等原因,在項目執(zhí)行過程中交了“學(xué)費”,因此公司應(yīng)堅持改革創(chuàng)新,建立適用于國外項目的管理體制,逐步形成適合海外市場的管理模式。獲得本次比賽一等獎的重慶公司,在2014年走出國門,與中交一院合作參與了中巴經(jīng)濟走廊赫韋利楊(Havelian)至塔科特大橋(Thakot Bridge)公路改建項目詳勘工程。該項目線路全長280km,通過項目成本控制、工程進度管理、安全管理三方面的精細化管理;使得施工進度取得了顯著的成效,效率得到了大大的提高,節(jié)省工期約一個月,直接工資成本節(jié)省了近30萬元,用于安保的住宿、伙食費節(jié)省近15萬元,共節(jié)省約45萬元,管理成效顯著。
        
檢測公司通過資質(zhì)增項,新增建筑材料、鋼結(jié)構(gòu)、市政道路、市政橋梁等七大項三十小項272個參數(shù),勘察資質(zhì)由乙升甲,在管理方面取得長足進展。
      
集團綜合辦則通過“著力細節(jié) 精細取勝”。“履行六大職能,搞好六項服務(wù)”是綜合辦2014年管理主旋律。綜合辦堅持用制度來約束行為,規(guī)范工作運轉(zhuǎn),使綜合部工作切實做到有章可循、井然有序、周密嚴(yán)謹(jǐn)。在2014年綜合辦加強了辦公費用的預(yù)算管理,組織辦公人員參加局舉辦的全面預(yù)算管理培訓(xùn),通過培訓(xùn),使綜合辦全體人員對全面預(yù)算有了一定的了解,提高了對全面預(yù)算管理重要性的認識。同時對2011-2013年辦公費用進行了認真清理,經(jīng)過綜合分析后,對2014年費用進行了預(yù)算,同時建立了臺帳,并于2014年6月1日正式實施。通過加強預(yù)算管理,2014年全年節(jié)約近60萬元。

       在2014年的管理大比武中,財務(wù)部始終以加強財務(wù)管理為核心,取得了一定的成效,保障了集團公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營以及各項經(jīng)濟指標(biāo)平穩(wěn)、快速、向好發(fā)展。蜀通集團于2011年改制更名成功,但改制以來,房產(chǎn)證和土地證一直未進行更名換證,集團的一些擔(dān)保業(yè)務(wù)、訴訟保全等工作均受到了影響與牽制。財務(wù)部在2014年集中力量將房產(chǎn)證、土地證更名換證成功。除此外,由財務(wù)部牽頭,擬稿制定了蜀通集團公司的全面預(yù)算管理辦法,對集團公司賬務(wù)體系和財務(wù)狀況進行梳理。同時,財務(wù)部根據(jù)成文的辦法到各分子公司逐一講解、交流并溝通預(yù)算管理的相關(guān)內(nèi)容,對全面預(yù)算管理的工作作出了布置,切實做到了精細化管理,向財務(wù)管理要效益。
       建筑公司在2014年度,盡管行業(yè)外部發(fā)展形勢十分艱難,但建筑公司通過強化內(nèi)部管理,繼續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新管理舉措,共完成了經(jīng)營收入20.38億元,完成“地基與基礎(chǔ)工程”和“土石方工程”兩個專項一級增項資質(zhì),并成功申報市政總承包一級資質(zhì),成功獲準(zhǔn)進入“成都軍區(qū)項目施工企業(yè)名錄庫”。
       基礎(chǔ)公司則通過貴州赤水河特大橋工程地質(zhì)勘察項目的實施進行精細化管理總結(jié)。該項目以優(yōu)化各種資源配置、加強組織結(jié)構(gòu)建設(shè)、完善各種制度保障、強化各項目標(biāo)管理,嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程,優(yōu)化各工序施工工藝等方面實行精細化管理,成效顯著。
       管理大比武活動是蜀通集團近年來全面提升職工素質(zhì)的一種方式,也是集團公司以賽促管的一種新型管理方式。旨在通過公平公正、科學(xué)合理的比賽規(guī)則和程序,搭建職工精細化管理、展示技能的平臺。目前,集團還在積極研究創(chuàng)新形式,拓展內(nèi)容,以期管理大比武活動進一步保持常態(tài)化。